LILIANE

Je crois en une manière différente de découvrir le potentiel, l’identité, le talent.
Une valorisation de la personne dans sa globalité.
Je propose des offres d’accompagnement personnalisées guidées par la légèreté, l’innocence, l’intelligence.
Vous voulez en bénéficier ?

Rendre vivante La PART de vous qui ose
(Portée, Aisance, Relation, Talent)

Le coaching, davantage centré sur le « sujet » est un processus d’accompagnement qui se met en place à travers un questionnement structuré et des exercices organisés dans le respect, la bienveillance,
la confidentialité et la co-responsabilité.
Cet engagement réciproque entre le coach et son client est matérialisé par un contrat pour une durée limitée dans le temps.

Le coach travaille à l’intersection des champs du développement personnel, des relations interpersonnelles et du management stratégique. Il vise des changements profonds et durables, travaille pour cela sur les attitudes, les croyances, le potentiel, les ressources, la vision, le sens et les finalités.

C’est une approche orientée « ressource » et « solution ». Elle est basée sur un axe présent-futur.

Ma marque personnelle

  • Contribuer à l’émergence du potentiel, du talent, de l’individuation liées à la créativité, à l’émotion, au style, au mouvement, à l’apprentissage ou à l’excellence
  • Souligner la singularité, faire de l’unicité un atout
  • Inspirer, préserver et accompagner au féminin le développement de la relation interpersonnelle et intra personnelle
  • Aider à l’accomplissement, à la valorisation, à la résilience, à la connexion, à la psychologie relationnelle
  • Décomplexer l’approche de la relation
  • Aider à la danse de la vie, à mettre en lumière la vie dans la danse de couple, pour que le pas devienne passion et contributif au monde
  • Choisir le tango argentin comme thérapie de communication ou riche métaphore des concepts des rôles dans la relation à soi, à l’autre, aux autres, à l’équipe

Coaching personnel

Conduit pour permettre de mieux se connaître, de retrouver l’énergie de la créativité, de contourner les obstacles, de dépasser les limites empêchant d’aller là où on veut aller et de la façon dont on veut le faire.
Mené pour faire face à une situation pendant une période de changement ou de crise ou de conflit.

 

 

Coaching professionnel

Dirigé lorsqu’il s’agit de domaines relevant des comportements, des relations, de l’empathie collaborative, de la régulation des émotions.

Orienté lorsqu’il s’agit de transformer tout ce qui constitue un obstacle à la libération des énergies individuelles et collectives pour se mobiliser vers le changement.

coaching et tango

Coaching « PART » le tango argentin

Adapté selon une approche tango-communication-thérapie-néo-nuevo, selon une pédagogie expérientielle et corporelle, pour permettre de dévoiler les modes de fonctionnement dans la vie professionnelle ou quotidienne.
Ce qui se passe dans la marche, est loin d’être anodin et illustre bien souvent physiquement ce qui se passe en dehors des bases du tango argentin.
Ouvert sur la porte de la relation leader-follower, du dialogue, de l’altérité, des sensations, de la conscience, de l’émotionnel, de la re(connaissance), du mouvement.

Coaching pro et perso spécifique au féminin

Axé sur la communication relationnelle à soi, à l’autre, dans le couple, dans la danse à deux, dans l’ultra sensibilité, dans la monoparentalité, dans les rapports stéréotypés hommes-femmes, dans les situations traumatisantes, liées à la santé, à l’image et à la recherche d’équilibre ou d’autonomisation.

coaching à part liliane dorval

Coaching laser

« la PART de vous qui ose »

Portée/performance, Aisance/autonomie, Relation/rencontre, Talent/juste action, pour explorer l’éducation kinesthésique et mettre en lumière la créativité, l’élégance, le style, l’expressivité, la sensualité, ou l’affirmation de soi, la relation, la posture, l’identité, l’improvisation, l’harmonie, l’assurance, le followership, le leadership.

  • "Notre rendez-vous dans une expérience personnalisée, m'a permis de m'orienter vers mon réel besoin d'apprentissage de la danse. J'ai pu m'apercevoir des mouvements, des éléments contextuels et des pas fondamentaux inhérents au tango. Un grand merci d'avoir partagé ton expérience, tes habiletés… Merci pour ta générosité et ton humilité !"

    Audrée, chef de projet

  • "C'était très intéressant, j'ai réussi à avoir une vision de moi-même plus positive qu'avant nos rendez-vous ! Tout ce que je trouvais que c'était un défaut chez moi, ou quand je me disais "Je dois avoir tort" ou "Ce n'est pas bien", a été transformé en "Je suis comme cela, c'est tout, et alors ?" J'ai appris à me connaître, à accepter mon fonctionnement, à comprendre les causes de ma fatigue mentale, de mes peurs, de mes croyances, de mes limites limitantes. Je me raccroche à mon objectif, au sens que je veux lui donner, aux moyens que je vais mettre en œuvre pour assurer mon projet d'avenir"

    Mathilde, en Master langues, en quête de réponses/orientation

  • "J'ai appris à mieux me connaître, je suis beaucoup mieux, moins anxieuse. J'ai réussi à obtenir plus de confiance en moi sur le plan oral. J'ai reçu des compliments par mon entourage. J'ai choisi mon option-spécialité au bac et mon orientation. Je n'ai pas vu le temps passer ! C'était super et très instructif !"

    Marie, élève de 3è

  • "Merci pour ta prise en compte de mon stress, de mon inquiétude par rapport à ma charge de travail
    j'ai appris à réguler mon désaccord, ma colère et à mieux communiquer"

    Axel, gestionnaire de commandes

  • "J'ai pu mettre en valeur mes compétences, mon expérience, mes situations vécues
    pour valoriser mon projet professionnel en valorisant mon parcours dans l'entreprise
    merci pour ton écoute du besoin et pour ton engagement dans une situation personnalisée"

    Patrick, chargé d'affaires

  • "Grâce à ton flash coaching, j'ai obtenu la reconnaissance de mes équipes
    j'ai pris conscience de ma posture, de l'impact du leadership
    Efficace !

    Johan, dirigeant d'atelier

  • "Je me sentais libre d'expression et j'ai repris confiance dans la conduite du changement, dans l'affirmation de soi
    pour gagner en sérénité en toute situation"

    Sébastien, dirigeant d'opérations

  • "Je me sens plus à l'aise en situation de management transversal dans un environnement changeant
    j'ai gagné en assurance et en capacité d'influence
    je me suis sentie en confiance"

    Magalie, référente EO

  • "Je me sens plus serein par rapport à l'avenir et aux difficultés suscitées par ma prise de poste.
    Je reconnais les limites de mes responsabilités, je poursuis un plan d'action pour gérer mon temps et mes priorités
    équilibrer ma vie professionnelle/personnelle"

    Pierre, dirigeant de proximité

  • "Devant ma posture/hiérarchie, j'ai pu identifier mes difficultés et me remettre en question
    mettre en place un plan d'actions/communication relationnelle : un grand pas !"

    Bruno, KL de gestion

  • "Je suis repartie avec plus de sérénité et de confiance aux changements
    Ma situation de stress vis-à-vis de mon changement de poste était telle
    que je ne savais plus dire non à toutes les sollicitations hors de mon périmètre de responsabilités !"

    Brigitte, RRH

  • "Après nos entretiens, je me suis sentie apaisée, sereine, volontaire
    pour agir et prendre les choses en main vis-à-vis de ma situation de conflit relationnel hiérarchique"

    Christel, coordinatrice commerciale

  • "Au début, mes séances étaient limite vitales correspondant à mes besoins, ensuite elles ont été plus challengeantes
    j'ai pris du recul dans mes situations pro et j'ai appris à mieux me connaître (valeurs énergie, ressources aidantes, limites, talent, communication)
    un grand merci aux copines qui m'ont donné ton contact !"

    Marianne

  • "C'est un coach comme toi dont j'ai besoin : authentique, calme, professionnelle capable d'inciter à agir dans les environnements instables
    et à m'épanouir dans des environnements complexes, pour me permettre d'obtenir une approche plus systémique et développer mes talents"

    Cyril, Dirigeant d'atelier production

  • « Déjouant mes mécanismes d’auto sabotage,
    j’ai dépassé mes blocages et modifié mes erreurs en opportunités »

    Lauriane, étudiante responsable en management

  • « J’ai progressé et gagné en détermination, en clarté dans mes intentions, en flow, en musicalité, en ouverture dans ma relation à moi-même,
    à l’autre et au groupe en trouvant une approche "thérapeutique" dans le tango argentin »

    Charles, pré-retraite cadre d’entreprise du secteur numérique et audiovisuel

  • « Quand je t'écoute, j'entends la chorégraphe et danseuse Marie-Claude Pietragalla, figure emblématique et médiatique de la danse française, …
    deux personnes qui forment un couple font trois ; la danse est un langage ; deux acteurs qui dansent ou deux danseurs qui jouent”

    Silver, Ingénieur Unité Opérationnelle Travaux

  • « De belles prises de conscience de mes modes de fonctionnement dans ma vie professionnelle et quotidienne associés au plaisir,
    à la découverte, au voyage, au partage, à la créativité
    grâce à l’expérimentation de l’abrazo et de la marche du tango »

    Elio, masseur thérapeute

  • « Je suis surpris de voir comment tu arrives à déceler la communication relationnelle - est-ce que c'est la même chose pour ta vie personnelle ? 
    J’ai développé la gestion des priorités, l’écoute active, l’attitude en plus d’avoir reconnu mes limites et mes responsabilités ! "

    Grégory, Commercial

  • « Nos entretiens ont un sens, sont riches d’enseignement et d'ouverture,
    je progresse dans des domaines auxquels je ne pensais pas atteindre »

    Mostafa, acheteur prestations

  • « Le temps est trop court, j’aime échanger avec toi,
    je me sens mieux tout de suite après, en confiance... merci ! »

    Flore, Université Claude Bernard

  • «  J’ai appris à écouter, à changer mon regard, à m’auto-observer,
    à construire de nouvelles pistes pour profiter de vivre l’instant présent dans mes relations et interactions »

    Nathalie, cadre dans une Entreprise Grand Compte

  • « J’ai trouvé une nouvelle énergie, une (re)connaissance de moi-même,
    des éléments de structure pour accéder à ma reconversion par rapport au métier de mes rêves » 

    Laurence, salariée en situations personnelle et familiale difficiles

  • « J’ai su développer un autre regard vis-à-vis de mes amis en prenant conscience de l’impact de mon comportement
    J’ai réussi à relativiser, à moins m’en demander et à moins être blessée par le comportement des autres »

    Marine, étudiante en droit

  • « J’ai appris à dire non, à prendre le temps de recul nécessaire
    à ma vie personnelle et professionnelle pour me réaliser et passer ma thèse »

    Myriam, étudiante en pharmacie à Lyon

Les questions que vous vous posez :

Comment ressentir le besoin d'un coaching ?

Démotivation. Reconstruction. Prise en compte du sens à la vie, des rêves/désirs et des situations (passages délicats, changements de milieux ou de fonctions). Réorganisations (projet d’entreprise, restructuration). Remobilisations-reconversions. Transitions pro ou de vie. Orientation ou formation. Atteinte des objectifs. Développement de la créativité, de l’intelligence collective. Tests. CODEV.

Relations difficiles ou toxiques. Postures.

Questionnements, périodes de confusion, passages à vide, analyse de choix, rupture, séparation, tensions. Cheminement personnel. Deuil.

Envie de : bien vivre, mieux être, bien marcher en talons, découvrir votre sensualité, explorer votre féminité, vivre en amour, recouvrer à plus de connexion et de liberté, mouvements, reconnaissance, comprendre le sens du système émotionnel.

Équilibre parental. Nutrithérapie.

Besoin de : sens, d’énergie, d’assurance, d’un état de flow, d’acceptation, motivation.

Réalisation de Votre arbre de vie, de Votre Ikigaï. Psychologie positive. Pédagogie positive. Apprentissage.

Le coaching & le ROI ?

Changement, confiance, dépassement des limites, satisfaction, atteinte d’objectifs, amélioration continue, dynamique de construction, progression solutions, bonnes questions, pouvoir de décisions, disponibilité, développement des compétences.

Autonomie, équilibre, créativité, efficacité, alignement, confort, énergie.

Connaissance de soi, exploration, respect des valeurs, appropriation des techniques de communication, sens, motivation, engagement, ouverture, réussite, mieux être, expression, prise de conscience.

Confrontation bienveillante, révélateur de talent,  reconnaissance des points forts et de Votre unicité, attractivité-style, éducation positive bienveillante, manière d’apprendre autrement, réalisation de Votre rêve, flow, connaissance de Votre Ikigai.

Qui est concerné ?

Particuliers, jeunes, adultes, adolescents, couples, seniors, famille.

Parents, étudiants, retraités, demandeurs d’emploi.

Hauts potentiels, personnalités atypiques ou hautement sensibles, personnes âgées dépendantes,  personne monoparentale.

Danseur·ses tous niveaux dans les danses à deux, futur·es marié·es, mannequins, golfeurs·es, coachs, psychopédagogues.

Managers, cadres, dirigeants, salariés, collaborateurs.

Pour quel intérêt contacter un coach psychopédagogue en approches danses et tango argentin, Corps-Tête-Cœur ?

Constater les liens entre ce qui se passe dans le corps lors de cette interaction physique et les modes de fonctionnement dans la vie quotidienne ou professionnelle.
Réfléchir à l’impact que les nouvelles générations et la technologie peuvent avoir sur le mode de fonctionnement.

Rechercher l’improvisation, l’expression, l’équilibre, la connexion, la place, l’affirmation de soi, la conscience de soi et de l’intention, la libération de l’émotion ou la liberté d’être.
Insuffler un mouvement ou/et le recevoir et transformer des propositions.
Apprendre à se connaître dans une approche corps, tête, cœur (aspects somatique, cognitif, affectif)

Acteurs et prescripteurs du monde de la santé ?

01FORMATION SANTÉ Magazine s’intéresse aux différents acteurs et prescripteurs du monde de la santé et traite des sujets comme les nouvelles technologies, l’actualité du secteur de la santé, la FPC. Il publie des dossiers thématiques, met en exergue la valeur ajoutée du COACHING (à partir de la page 101)

https://online.fliphtml5.com/mmcks/pign/

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« Pour avoir du talent, il faut être convaincu qu’on en possède » Gustave Flaubert

« Au lieu de regarder les défauts, je me concentre sur tes Talents » Martin Selingman, père de la Psychologie Positive

Mes premiers Maestros Fabrizio Chiodetti et Séverine Ayrault